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1. Oktober 2024

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Personalmanagement (HRM)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

eine:n engagierten Mitarbeiter:in (m/w/d) im Personalmanagement (HRM) in Teilzeit (20 bis 25 Stunden)

Ihre Aufgaben:

  • Bewerbermanagement:
    Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank sowie professionelle Kommunikation mit Bewerber:innen.
  • Organisation der Mitarbeitendenbeschaffung:
    Planung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen, einschließlich der Schaltung von Stellenanzeigen und der Organisation von Vorstellungsgesprächen.
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen:
    Verantwortung für die Vorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen sowie das Erstellen von qualifizierten Arbeitszeugnissen.
  • Fort- und Weiterbildungsmanagement:
    Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen zur Förderung der Mitarbeitendenentwicklung.

Ihr Profil:

  • Ausbildung/Studium:
    Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
  • IT-Kenntnisse:
    Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.
  • Recruiting:
    Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil.
  • Soft Skills:
    Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit.

Wir bieten:

  • Aufgabengebiet:
    Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
  • Arbeitsatmosphäre:
    Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten und kollegialen Team.
  • Entwicklung:
    Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Bewerbung:

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und frühestmöglichem Eintrittstermin an:

BIB Augsburg gGmbH
Herrn Stefan Lenz
Memminger Str. 6
86159 Augsburg